第55回 公開講座 2005年2月18日(金) 相手のやる気を創り出すコミュニケーション術 |
■実施前の募集要項 ●日 時:19:00〜21:00
(受付18:30) ●場 所:大阪産業創造館
17階 Bルーム ●テーマ:相手のやる気を創り出すコミュニケーション術 ●内 容:コミュニケーション・メカニズムの「バイタリティーのサイクル」をベースにご紹介。 ●講 師:黒木 桂桜(くろき けいか)氏 <経歴> <主要実績> ・行政自治体=大阪府職員研修・大阪府職員共済組合・大阪市職員研修所 ・学校・教育=大阪府立学校主査会・武蔵野市教育委員会・伊丹市教育委員会・千綿保育園 ・病院・福祉関係=遠賀歯科医師会・日本建美操協会 (予備のメールアドレス kaji@itsuzai.net ) ※参加要領(重要) 必ずお読みください! |
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〜企画の狙い〜 昨年(2004年)度の関西交流大学の公開講座は 取り組んだテーマも含めて、一定の成果をあげることが出来ましたし
ところが、関西交流大学は違います。 行政からも企業からも(今のところは・・・笑)一切の支援も受けず 関西交流大学が社会に貢献しているのか、していないのか 関西交流大学は、参加者全員のための「実験」の場なのです。 (ポリシーがないのでは?とのご意見もあるかと思いますが、気にせず)
(1)全員参加(ディスカッション、ワークショップ)型 (2)講演形式型(講師の話をじっくり聞く)型 (3)イベント形式型(大型集会や展示会方式) さらに、(1)プラス(2)型などの組み合わせた中間型などもあります。 こう言った実践型学習の中で、仕事とは別の新しい自己を相互開発 さて、次回は 久しぶりに外部講師である黒木 桂桜さんをお招きしております。 ところで、コーチングってなに? そこで思ったことはコーチングを一言で表現すれば 「己を知る」と言うこと。 つまり、他人をどうのこうの言う前に 話はそれましたが黒木 桂桜さんの独自のスキルを持って 特に人事関係者、総合管理職、派遣会社勤務などなど人を扱っている? 仕事の方は必見の講座です。
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■終了リポート 第55回の公開講座の内容は校内秘とさせて頂きます。
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